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招聘職位
人才理念
Talent idea

百尺竿頭更進(jìn)一步,裕民強(qiáng)國(guó)壯志凌云。

發(fā)憤圖強(qiáng)共謀大業(yè),展翅高飛立馬昆侖。

讓每一個(gè)百裕人揮灑著汗水,

噴發(fā)著熱情,奉獻(xiàn)著真誠(chéng)!

開(kāi)拓創(chuàng)新,共同譜寫(xiě)百裕新篇章!


百裕是用心享受工作的團(tuán)隊(duì),我們廣泛接納與百裕擁有共同價(jià)值觀的人士,

彼此尊重、誠(chéng)信、友好、坦誠(chéng)是我們精誠(chéng)合作的原則,

讓每一個(gè)百裕人擁有自由發(fā)揮的空間。全身心投入學(xué)習(xí)是我們持續(xù)創(chuàng)新的能力,

創(chuàng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),掌握高新技術(shù)服務(wù)社會(huì),

百裕挖掘、培養(yǎng)、運(yùn)用人才的價(jià)值理念,是凝聚團(tuán)隊(duì)向心力的核心,

百裕的信念,有心就有一切!

百裕·團(tuán)隊(duì)風(fēng)采
百?!?/span>應(yīng)聘須知
秉持“尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,
把百裕打造成一個(gè)海納百川的組織,
在這個(gè)組織里,
普通人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,資源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想,
培養(yǎng)和造就一支贏得市場(chǎng)領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢(shì)、引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的人才隊(duì)伍,
支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是百裕持續(xù)不斷的人才追求。

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聯(lián)系地址:南寧市江南區(qū)銀凱工業(yè)園洪勝路12號(hào)泉港大廈3樓
聯(lián)系電話:17736623121 (胡小姐)
01
廠長(zhǎng)助理
招聘說(shuō)明:
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)中心總經(jīng)理籌備建設(shè)改造無(wú)塵、無(wú)菌車(chē)間。
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、工程設(shè)備所需各類(lèi)資源的綜合管理;
3、配合總經(jīng)理的各項(xiàng)工作
任職要求:
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,服裝、醫(yī)療、化工、行政管理、工商企業(yè)管理、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有3年以上醫(yī)護(hù)用品、防護(hù)服生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌安排能力。
4、有無(wú)塵車(chē)間,服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的人際溝通能力
6、基本工資、績(jī)效工資面議,提供食宿
02
生產(chǎn)管理
招聘說(shuō)明:
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)護(hù)士服系列、醫(yī)生服系列、急救服系列、手術(shù)室用品系列、病房用品系列、防護(hù)服系列等醫(yī)護(hù)安全防護(hù)系列等車(chē)間生產(chǎn)管理的工作。組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,車(chē)間管理/6S團(tuán)隊(duì)建設(shè),班組建設(shè),完善生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、無(wú)菌、無(wú)塵生產(chǎn)車(chē)間,消毒車(chē)間等建設(shè)與管理工作
3、組織制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排生產(chǎn)工作。
4、落實(shí)執(zhí)行工廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期進(jìn)行安全檢查。
5、生產(chǎn)員工管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);做好關(guān)鍵崗位的人員儲(chǔ)備,并組織績(jī)效考核工作。
6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;組織對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析,制定防范措施。
7、制定車(chē)間設(shè)備增減計(jì)劃,協(xié)助設(shè)備部改進(jìn)機(jī)器性能,設(shè)備最大化使用。
8、執(zhí)行ISO體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格,并檢查落實(shí)情況。
任職要求:
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,服裝、醫(yī)療、化工、行政管理、工商企業(yè)管理、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)護(hù)用品、防護(hù)服生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉生產(chǎn)管理、庫(kù)存管理等知識(shí),掌握供應(yīng)鏈管理知識(shí),了解 ISO9001/ISO22000/ISO14001/OHSAS18001運(yùn)行及HACCP、GMPC良好操作規(guī)范知識(shí)。
3、掌握辦公軟件的使用操作技能及網(wǎng)絡(luò)使用技能
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、快速反應(yīng)能力等。
5、基本工資、績(jī)效工資面議,提供食宿
03
服裝智能系統(tǒng)吊掛編程員
招聘說(shuō)明:
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能吊掛系統(tǒng)日常運(yùn)維,確保電腦編程等各項(xiàng)工作正常運(yùn)行
2、完成公司產(chǎn)品性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案。
3、及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)工作的情況,并提出合理建議。
4、配合廠長(zhǎng)完成任務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉智能吊掛系統(tǒng)的電腦編程軟件。
2、三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
3、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言與書(shū)面表達(dá)能力。
4、善于處理技術(shù)困難,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),能承受一定工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
工作地點(diǎn):廣西岑溪市
04
文案策劃
招聘說(shuō)明:
招聘人數(shù):1人,
崗位職責(zé):

1、撰寫(xiě)公司公眾號(hào)的形象文案;
2、負(fù)責(zé)公司主題活動(dòng)和專(zhuān)題策劃,提出活動(dòng)方案;
3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集、分析市場(chǎng)信息,根據(jù)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)與市場(chǎng)行情撰寫(xiě)文案;
4、懂?dāng)z影,有獨(dú)立采集素材的能力,有良好的溝通能力,獨(dú)立思考能力;
5、協(xié)助上級(jí)制定市場(chǎng)廣告方案;
6、完成上級(jí)交待的其他工作。


任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有地產(chǎn)公司項(xiàng)目或文化項(xiàng)目文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能熟練操作常用辦公文字處理軟件,word、Excel、PPT;
3、熟悉公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)操作
5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的工作習(xí)慣;
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;


 

05
會(huì)計(jì)主管
招聘說(shuō)明:
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):

1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目;
2、及時(shí)確認(rèn)銷(xiāo)售收入,正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額;
3、劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入;
4、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金;
5、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配;
6、按期繳納各種稅款;
7、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;
8、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管;
9、對(duì)公司的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度;
10、記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過(guò)三天。不許先出報(bào)表和后帳;
11、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。

任職要求:

1、持有會(huì)計(jì)證;
2、掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能;
3、熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
4、能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
5、富有敬業(yè)精神,有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,保守公司機(jī)密;
6、不定期到公司所屬工廠進(jìn)行賬目核查。(以廣西區(qū)內(nèi)為主)

06
銷(xiāo)售經(jīng)理
招聘說(shuō)明:
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):


 1、配合區(qū)域總經(jīng)理做好區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作,完成銷(xiāo)量指標(biāo);
 2、結(jié)合公司銷(xiāo)售政策方案和區(qū)域特點(diǎn),制定銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、收集所轄區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品的情報(bào)信息,產(chǎn)品和消費(fèi)者需求趨勢(shì),形成分析報(bào)告,及時(shí)反饋給公司;
4、按時(shí)完成并提交銷(xiāo)售周報(bào)表、月報(bào)、分析報(bào)告等;
5、關(guān)注校服行業(yè)咨詢(xún),了解市場(chǎng)的特點(diǎn)。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。




任職要求:

 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有C1駕駛證;
4、熟悉行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)(可入職后培訓(xùn)),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);
5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能、情報(bào)信息收集技能,熟練操作辦公設(shè)備和辦公軟件;
6、抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力;

07
采購(gòu)主管
招聘說(shuō)明:
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):

1、采購(gòu)洽談,訂單處理,貨品跟進(jìn),負(fù)責(zé)商品的渠道選擇,詢(xún)價(jià)、訂貨、補(bǔ)貨等。
2、供應(yīng)商跟進(jìn)維護(hù);
3、供應(yīng)商賬目核對(duì)跟進(jìn);
4、控制庫(kù)存,資金周轉(zhuǎn);
5、區(qū)內(nèi)短期出差,了解工廠的原材料情況。

任職要求:

1、服裝服飾、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有服裝采購(gòu)及版型訂貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 
2、經(jīng)驗(yàn):具有3年以上服裝采購(gòu)/開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)服裝開(kāi)發(fā)有深入研究; 
3、知識(shí):熟悉采購(gòu)管理流程,了解采購(gòu)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇采購(gòu)渠道,掌握甑選技巧,能夠控制談判節(jié)奏,不斷誘導(dǎo)和挖掘信息; 
4、技能:熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 
5、個(gè)人素質(zhì)、能力:為人正直,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的判斷能力。

08
室內(nèi)設(shè)計(jì)
招聘說(shuō)明:
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):

1.善于溝通交流,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,能獨(dú)立完成客戶的洽談,方案設(shè)計(jì),引客進(jìn)店,下單生產(chǎn)等全流程工作的跟進(jìn),促成訂單。
3.與客戶就家居需求進(jìn)行溝通,談判,并能精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計(jì)理念。
4.具有團(tuán)隊(duì)精神。

任職要求:

1.裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3Dmax、photoshop等軟件。
3.具有良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)理論,相關(guān)的室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)科基礎(chǔ),工程施工基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感。

09
總經(jīng)理助理
招聘說(shuō)明:
招聘人數(shù):1 人
崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫(xiě)策劃文案;
5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉商務(wù)英語(yǔ),男士?jī)?yōu)先考慮,能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓能力;
2、五年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn),具有一年以上外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
3、具有現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的相關(guān)知識(shí),要有比較廣泛的科學(xué)文化知識(shí),有豐富的法律知識(shí),有一定的心理學(xué)知識(shí);
4、對(duì)事物有敏銳的洞察力,對(duì)問(wèn)題精細(xì)的分析思考力,豐富的工作創(chuàng)新的想象力,處理靈活的應(yīng)變能力;
5、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)凝聚力,為人親和、誠(chéng)懇、熱情;
6、能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照。